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■记者 杨国祥
本报讯 昨日,记者从市卫生部门获悉,从今年起提高了对“大学生村医”定向培养的补助标准,其中本科层次从原来的3.6万元提高到4.6万元。
根据我市贯彻《浙江省引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见》实施办法,对招聘到社区卫生服务机构(不含城市社区卫生服务站)工作的全日制普通高校专科及以上学历的医学类(医师资格考试类别)毕业生,在签订聘用合同,约定取得执业资格的最低年限和服务期限后,实施学费代偿办法,由市财政按照一定标准补偿其在校期间的学费、住宿费和生活费补贴。学费代偿标准为每名本科生4.6万元、专科生2.6万元,其中毕业到岗后补助40%,服务期满后补助60%。
对通过省卫生厅指定院校定向培养的农村社区医生的财政补助标准为本科层次每人4.6万元、专科层次每人2.6万元,委托温州医学院仁济学院本科层次定向培养生每人补助5万元。
据悉,从2009年起,我市开始实施“大学生村医”计划,通过定向培养、公开招聘、提升技能、优化环境等举措,积极鼓励引导医学类大学生到农村工作,到目前已定向培养的“大学生村医”达到85人。“第一批定向培养的‘大学生村医’已毕业,现在正在进行上岗前的住院医师规范培训。”市卫生局组宣人事科科长钟国华介绍。
据市卫生局2012年12月底一份数据统计,我市现有社区责任医生342名(其中196名为注册乡村医生)。其中,55岁以上的有170人,有112人已超过法定退休年龄,且学历层次普遍偏低,社区责任医生出现了青黄不接的现状,难以适应新形势下群众日益增长的医疗卫生服务需求。“我们计划用5至8年的时间,逐步完成社区责任医生队伍的新老更替,从而提升基层医疗服务水平。”钟国华表示。
“根据我市2013至2015年卫技人才队伍建设三年提质计划的实施意见,除了公开招聘各类基层卫技人员外,未来三年内还要计划招录定向培养农村社区医生180名,每年60名,其中本科、专科各30名。”钟国华介绍,目前,基层医疗机构最紧缺的医学专业是临床医学、护理学、麻醉医学、医学影像(诊断)学等。“对到基层医疗机构工作的卫技专业应届毕业生,我们在改善他们的工作和生活条件时,还会妥善解决他们的住房、交通等实际困难。” |
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