许村镇选出新一届村党组织班子

颓废猎人

本报讯  自许村镇部署村级党组织换届选举工作以来，换届选举指导组分别进驻27个行政村指导选举工作。

    在这次换届工作中，该镇进一步完善“先定事后选人”的选举模式，将“选什么人干什么事”转变为“干什么事选什么人”。

    据了解，整个村级组织换届工作从11月中旬开始至明年1月20日结束。具体安排为：12月5日前召开村党组织选举大会，选举产生新一届村党组织和纪检组织；明年1月5日投票选举产生新一届村民委员会；明年1月10日前选举产生新一届村务监督委员会和股份制经济合作社董事会、监事会。

    许村镇党委书记朱伟强表示，本次村级换届工作正处于转型发展的关键时期。今后三年，许村镇要实现小城市培育计划中提出的“中国布艺名镇”、“临杭门户新城”、“生态农业硅谷”三大目标，因此，选好新一届村级班子至关重要。要选出一支思想素质好、责任意识强、创新能力强，敢挑重担、善解难题、多办实事的村级班子队伍，为推进转型发展提供组织保障。

    为选好村级班子队伍，今年该镇换届选举将进一步完善“先定事后选人”和“1+1+1”的选举方式。各村、社区先组织党员群众围绕星级美丽乡村创建、集体经济发展等核心工作开展实事项目提事活动，广泛征求党员群众对今后三年发展目标和实事项目的意见建议，引导党员群众围绕“今后三年要干什么事”、“什么人能干好这些事”来参加换届选举。选举前，需要进行“特别政治承诺”，候选人（自荐人）需要进行“竞职（纪律、辞职）承诺”。选举后，新一届班子则需要作出“创业服务的承诺”。

    据悉，为了规范候选人（自荐人）的竞职行为，营造良好的竞争环境，该镇还积极为候选人（自荐人）搭建公开亮相、公平竞争的有效平台。通过公开候选人（自荐人）的基本情况和承诺书，让候选人（自荐人）进行公开竞职演说、现场询问等方式，确保选出“德才兼备”的新一届村级领导班子。