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1500家工会发展会员20万

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发表于 2011-7-16 12:19:41 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 浙江嘉兴

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 ■记者  沈虹
  
  本报讯   昨天,记者从全市“两个普遍”工作推进会上获悉,截至6月底,我市已建工会1568家,涵盖法人单位4107家,工会会员22万人。两个“普遍”即“推动企业依法普遍建立工会组织,依法普遍开展工资集体协商”取得明显成效。
  近年来,我市大力推进工会“两个普遍”工作。2005年,率先在所有镇(街道)建立了总工会,并先后组建了皮革城联合工会、连杭三产联合工会、经济开发区总工会等区域性、行业性联合工会组织。日前,我市第一家行业工会——盐官镇电镀行业工会的建立,进一步丰富了我市工会的组织体制。
  2001年前后,我市率先探索集体合同制度的推广和覆盖。经过十年实践,全市推进工资集体协商工作取得实质进展,集体合同签订率明显提高,协商要约、平等协商、监督检查、职工评价等各项制度进一步完善深化。到目前为止,全市已建工会企业签订集体合同2156家,签订率达98%。
  “怎样在小企业、个体工商户中组建工会组织,最大限度把职工组织起来”是目前工会组建中的难题。
  连杭经济区工会工作委员会通过区域性联合工会、“以会建会”、“窗口入会”的方式把广大工商户和小企业组织到工会中来,对这一问题作了很好的解答。目前,全区累计已建工会158家,涵盖单位415家,建立农业对外综合开发区三产服务联合工会、八号桥商业街联合工会、私营企业联合工会委员会等区域性联合工会,总会员达2.6万人,为充分发挥工会组织在企业中的作用,构建和谐劳动关系,奠定了扎实的基础。
  普遍建立工会组织也推动了工资集体协商制度的开展。
  盐官镇联农村联合工会成立于2005年,现有35个企业工会小组,工会会员总数1350人,其中女会员580人。针对五金行业产业不断发展壮大,职工人数逐年增多,外来务工人员激增,劳资关系日趋复杂的形势,村联合工会积极探索和开展行业工资集体协商工作,制定了五金行业统一的工资标准和分配制度,初步实现工资集体平等协商的规范化和制度化。
  通过工资集体协商,全村35家五金企业2010年平均工资增长15%,极大地激发了企业职工的生产积极性,稳定了职工队伍,避免了劳动争议和劳动纠纷。同时,也推动了行业职代会、厂务公开、集体合同履约监督等民主管理制度的完善。
  据悉,下半年,我市将进一步加强工会组建,开展工资集体协商,解决劳动关系领域存在的突出问题。
发表于 2011-7-20 19:47:27 | 显示全部楼层 来自: 浙江杭州
[s:166]
发表于 2011-7-20 19:49:23 | 显示全部楼层 来自: 浙江嘉兴
大概好多不知道工会是干嘛的吧?我知道公会里的老大可以帮忙打装备~~~还会带新手~~~
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