大学生村医：我为农村居民健康“守门”

钱塘二叔

我市创新举措改变社区责任医生青黄不接

54名年轻人正式上岗，百姓对他们满怀期待

大学生村医：我为农村居民健康“守门”

记者 朱文

社区责任医生，是农村百姓的“健康守门人”，他们所承担的职能更像是“家庭医生”，负责所在村（社区）每户家庭的健康。

我市的社区医生已严重老龄化，面临着青黄不接的问题，为充实社区医生队伍，2009年，我市启动实施“大学生村医”计划，通过定向培养和公开招聘两种方式，鼓励引导医学类大学生到农村工作，保障农村居民基本医疗和公共卫生服务。

截至目前，累计已定向招录基层社区医生226人，公开招聘73人，54人已上岗。其中，第一批2009届5名定向培养生已于今年7月份上岗。对这些大学生村医，村民们充满期待……

定向培养的大学生村医周杰：

运用所学知识，把好村民健康关

跟戴朱强不同，周杰是我市第一批定向培养的社区医生。周杰工作的地点就是自己出生的地方—许村镇荡湾村。

跟许多考生一样，高考前，周杰对选什么专业感到迷茫，当得知“定向培养农村社区医生”的消息后，全家人都觉得政策不错，就给周杰报了名。

2009年，是我市首次推行“定向培养农村社区医生”政策，当年一共招考5人，择优录取，周杰成为其中之一。大学3年，他除了学习临床医学知识外，也学习护理知识。“跟专科医生不同，我们全科知识都要学，但没他们学得那么深。”

按规定，在正式成为社区医生前，还要在市级医院培训两年，因此，经过了5年的学习和实践，周杰今年才正式上岗，为村民们服务。

虽然工作地点是自己土生土长的荡湾村，可要把村里人的“健康档案”了然于心，周杰也需要花大量的时间走访，正式成为社区责任医生后，周杰立即开展了这项工作。“只有了解了每一个村民的健康状况，才能有的放矢，更好地为村民服务。”

在周杰看来，社区责任医生更多的是承担社区公共卫生服务，向村民宣讲健康知识，开展慢性病防控，把一些疾病遏制在萌芽状态。因此，在工作中一点儿也马虎不得。

“社区卫生站的条件毕竟有限，我只有一个血压计、一个手电筒、一个体温表，村民不舒服了，过来看病，不可能让他们先去做B超，或者拍个片后再进行诊疗，因此，自己需要学习更多的知识和经验。”周杰说，只有有了更扎实的基本功，才能准确地判断病情，“起码看一些小病时，能准确识别出来，辨别轻重缓急，做出合适的医疗处理。”

周杰说，在接下来的工作中，会努力运用自己的医学知识，帮村民把好健康关。

公开招聘的大学生村医戴朱强：

上岗10个月，记住每一位村民的脸

10个月前，斜桥镇华丰村绣锦卫生服务站来了张年轻的新面孔，这便是通过公开招聘而来的戴朱强。与戴朱强共事的，还有两名老医生，他们都上了年纪，为农村公共医疗卫生服务了几十年。

戴朱强很崇敬这些老医生，他说，华丰村几千人口，两位老医生不仅熟悉每一张脸，还能说出每个人的身体状况，谁有高血压，谁有糖尿病都非常清楚，这就是一个医者的责任心。

戴朱强是丁桥人，对华丰村并不了解，作为初出茅庐的年轻医师，如何建立与村民之间的信任是最关键的。

“刚来时，村民都会问我是不是来实习的，甚至还把我当小孩。”遇到这种情况，戴朱强也觉得尴尬，他心里明白，首先要做的就是了解每一个村民。

有时有村民来向老医生问诊，戴朱强就在一边仔细聆听学习，偶尔也会提醒一句。如来了烫伤病人，他会说一句：“千万别碰水。”虽然知道这样的话，老医生也会嘱咐，“多提醒一句，患者不会反感。”

社区医生还有一项重要的工作，每月都要入户为村民做健康检查，登记健康档案，他就利用这个机会，跟村民深入交流。如今，他已把村里的每一张脸默默记下，有村民来卫生站量血压，他随口就能叫出对方的名字，这让对方也感到十分惊讶。

10个月时间一晃而过，这份工作让戴朱强感到快乐。“华丰是个美丽的乡村，这里一草一木都很美，村民对自己的健康也很重视，对于医生提出的建议，他们都能很好地执行。”戴朱强说，这很关键，如果一个村民患了高血压，不按医嘱吃药，不但不利于自己的健康，也不利于医疗工作的开展。

戴朱强心里明白，要得到村民的认可，医疗技术过硬是关键：“我会不断提升自己的技术水平，更好地为村民服务。”

54名大学生村医驻扎基层

除了定向培养，近年来，我市还通过公开招聘的方式选聘医学院校大学生担任社区责任医生。

“我市社区责任医生队伍面临着年龄严重老化、学历普遍较低，信息化知识缺乏等实际问题。”市卫生局相关负责人表示，为了改变社区责任医生青黄不接的现状，2009年，我市启动实施“大学生村医”计划，通过定向培养和公开招聘两种方式，鼓励引导医学类大学生到农村工作，保障农村居民基本医疗和公共卫生服务。

截至目前，累计已定向招录基层社区医生226人，公开招聘73人，54人已上岗，全市社区责任医生队伍结构明显优化，基层医疗机构服务能力有效提升，居民选择在基层首诊率达61.2%，明显高于50%的医改目标考核要求。

该负责人表示，为了让这些大学生村医扎根乡村，我市在工资待遇上实行鼓励性倾斜，畅通发展渠道，为优秀基层人才提供更好的发展平台和机会，同时通过“优秀乡村医生”评选等活动，提高大学生村医的职业认同感。

村民对大学生村医充满期待

大学生村医好不好？体会最深的莫过于基层卫生院的工作人员和村民们。

许村中心卫生院院长姚雪江表示，老一辈的社区医生已经贡献了一辈子，但是随着他们逐渐老去，如何接好社区医疗这一棒就成了现实问题，因此，我市通过定向培养和公开招聘社区医生，在一定程度上弥补了农村社区医生的缺口，提高了农村公共卫生服务水平。


“虽然社区责任医生只看一些基本的病种，但也会面临医疗风险，因此，在大学生村医上岗前，我们通过各种方式提高他们的能力，如让他们在卫生院里进行跟班，值班。”

对于这些大学生村医，华丰村村民殷建良充满期待：“老医生凭的是经验，年轻医生虽然经验不如老医生，但他们从大学里毕业，对医学知识掌握得更丰富、更科学。”殷建良说，自己是一名退休老电工，因为干的时间久了，经验会比年轻人丰富一些，但对于新技能，确实不如年轻人学得快。“我很看好这些年轻村医，希望他们尽快成长起来，更好地服务我们老百姓。”

周杰

戴朱强